Hogyan segíti a kávé a konstruktív csapatmunkát [tanulmány]

Egy kávéfőző amunkahelyen tökéletes munkavállalói juttatásnak tűnik. A szünetben elfogyasztott kávé élvezetén túla munkatársak közötti szocializálódásra is ösztönöz. Hiszen egy csésze kávé mellett a legjobb beszélgetni, és sok munkahelyi problémát lehet közösen megoldani.

KUTATÁS A KÁVÉ CSAPATMUNKÁRA GYAKOROLT HATÁSÁRÓL

A kávénak meg kell kapnia a maga pótolhatatlan szerepét a céges megbeszéléseken, értekezleteken és egyszerűen mindig, amikor csapatban dolgozunk. Az Ohiói Állami Egyetem kutatói által végzett, a Journal of Psychopharmacology című szaklapban közzétett tanulmányeredményei szerint azok, akik a csapatmunka előtt kávét isznak, akkor konstruktívabban vesznek részt a többiekkel való együttműködésben.

A fent említett tanulmányban két tesztet végeztek. Az első kísérlethez a kutatók 72 olyan egyetemi hallgatót választottak ki, akik szeretnek kávézni. Először azt a feladatot kapták, hogy a tesztelés előtt ne igyanak koffeintartalmú italokat. Ezután e hallgatók csoportját ötfős csoportokra osztották.


A MUNKATELJESÍTMÉNYT KÁVÉVAL VS. KÁVÉ NÉLKÜL

Atesztalanyok felének adtak egy csésze kávét , majd akoffein hatásának kezdete előtt harminc perccel feladatot adtak, amit el kellett végezniük. Ezután a munkafeladatokat, vitatémákat a többi csoportra osztották. Atanulók másik felét a csoportmunka elvégzése után kávéval kínálták, hogy felmérhető legyen az elkötelezettségük azokkal az osztálytársaikkal szemben, akiket a közös tevékenység előtt kávéval kínáltak.

A csoportmunka befejezése után mindezen diákokat megkérték, hogy töltsenek ki egy kérdőívet. Ebben arra kérték őket, hogy értékeljék, hogyan járultak hozzá a munkacsoportjuk többi tagja a csoportmunkához, és azt is, hogyan értékelték saját tevékenységüket a kijelölt téma feldolgozásában.

Akutatás kiértékelése ezután arra a következtetésre jutott, hogy azok a diákok, akik a csoportos feladat megoldása előtt kaptak egy csésze kávét, pozitívabban értékelték saját és a többi csapattag teljesítményét. Ez ellentétben állt azokkal, akik koffeintámogatás nélkül dolgoztak, és a feladat megoldása után kaptak kávét.

EGYÜTTMŰKÖDÉS A TÉMÁVAL ÉS A KOFFEIN MENNYISÉGÉVEL KAPCSOLATBAN.

A második kísérletet kissé módosítottuk. Ebben 61 diák vett részt, és ezúttal mindannyiuknak kávét kínáltak. Adiákok egyik felének egy csésze normál kávét adtak, míg a kísérleti személyek másik felének csak minimális mennyiségű, legfeljebb 5 milligrammkoffein volt a kávéscsészéjében.

A vizsgálati csoportot ismét kisebb munkacsoportokra osztották, és csoportos feladatot kaptak, azaz egy vitatott téma megvitatását. Ennek a második tesztnek az eredményei is megerősítették, hogy azok, akik koffeines kávét ittak, hajlamosak voltak jobban értékelni saját és másokteljesítményét.

A kutatás végén a résztvevőket még mindig arra kérték, hogy értékeljék éberségüket és vitalitásukat, szemben a koffeinmentes kávét ivó tesztalanyokkal. A koffeines kávét fogyasztó diákok körében szinte magától értetődő volt a jobb értékelés ezekben a szempontokban.

KÁVÉ A KELLEMES ÉS KONSTRUKTÍV EGYÜTTMŰKÖDÉSÉRT

A koffein által biztosított éberség szintén hozzájárul ahhoz, hogy az emberek pozitívabbnak érezzék magukat önmagukkal és a csapat többi tagjával szemben egyaránt. Jobban odafigyelnek magukra és a kollégáikra, és többet járulnak hozzá, így pozitívabbnak érzik a munkájukat.

A kávéfogyasztás után a csoportos feladaton dolgozó diákok igyekeztek többet beszélni a témáról, és jobban is koncentráltak rá. Nem küszködtek annyit a megbeszélés témájával, mint azok a diákok, akik nem ittak koffeines kávét. Így a kávé azon képessége, hogy a közös munka pozitív érzését is elősegíti, ezt a népszerű élénkítőszert a sikeres csapatmunka jó eszközévé teszi. Továbbá, mint arról a vizsgálat résztvevői, akiknek a csészéjükben volt egy adag koffein, beszámoltak, avéleménykülönbségek ellenére is hajlandóak voltak újra együtt dolgozni a munkacsoportjukkal.

TESTRESZABOTT VÁLLALATI KÁVÉFŐZŐ

Akávéfogyasztásegyértelmű előnyei azegyéni és a csoportos feladatmegoldás szempontjából hatékonyabb munkateljesítményt eredményeznek. A rendszeres kávéadagot a munkahelyen az alacsony karbantartási igényű kávéautomaták biztosítják . Kínálatunkban talál olyan kávéautomatát, amely alkalmas egy kis irodába vagy egy nagyvállalatnál is használható.

Ahosszabb beszélgetésekhez vagy munkáhozkedvelt kávé a csepegtető kávé. Egy nagyobb csésze filteres kávé több koffeint tartalmaz, mint egy ízesített eszpresszó. Ezért érdemes beszerezni egy automata csepegtetőgépet a céges konyhákba , amely több liter forró kávéról gondoskodik, amit aztán csak ki kell önteni a csészékbe.